Assistant(e) de Service Social H/F

Juil 15, 2021

La Villa Saint-Raphaël est à  la recherche d’un(e) Assistant(e) de service social pour son Foyer d’Accueil Médicalisé ainsi que pour son Foyer de Vie.

MISSIONS PRINCIPALES :

Accès aux droits et accompagnement administratif des résidents

  • Accompagner l’accès aux droits des résidents : participer à l’élaboration de projets, assurer un rôle d’interface entre la personne et les institutions, accompagner aux RDV… ;
  • Assurer le lien avec les mandataires judiciaires chargés de la protection des résidents accueillis ;
  • Favoriser l’exercice de la citoyenneté et la participation des résidents aux actions qui les concernent (connaissance des instances et administrations, vote, lecture des courriers administratifs et bancaires) ;
  • Anticiper la fin de vie : accompagnement à l’écriture de dernières volontés, à la réflexion sur les contrats obsèques, directives anticipées, désignation d’une personne de confiance en lien avec les interlocuteurs concernés

Accompagnement des parcours des résidents

  • Evaluer les situations individuelles en tenant compte des potentialités des résidents et de leur environnement ;
  • Co-élaborer des plans d’action avec les résidents / leur entourage / les équipes d’accompagnement, en coordonnant les différentes démarches (contacts d’établissements, visites, demandes d’admission, organisation de stages…)

Accompagnement social global et médiation

  • Apporter une aide au résident en favorisant ses propres ressources et celles de son environnement ;
  • Participer à la régularisation sociale de situations de tensions ou de dysfonctionnements.

Responsabilité du processus d’admission

  • Faire connaître l’établissement en tissant des liens de partenariat ;
  • Accueillir les demandes, évaluer, informer et orienter les personnes ;
  • Coordonner le processus d’admission en lien avec les différents intervenants externes (demandeurs, mandataires judiciaires, familles, ESMS…) et internes (Direction, responsables de service…) ;
  • Organiser les accueils des nouveaux résidents (accueils temporaires et permanents).

Veille sociale et expertise

  • Assurer une veille documentaire sur l’évolution des dispositifs dans le champ du handicap ;
  • Contribuer aux instances de réflexion et groupes de travail internes et externes à l’établissement, en lien avec les thématiques rencontrées et accompagnées.

L’assistant(e) de service social participe aux réunions de synthèse ; sa présence peut être sollicitée en réunion clinique et en réunion d’équipe, en fonction des situations abordées

Outils utilisés :

  • NetVie (dossier informatisé du résident)
  • ViaTrajectoire PH (gestion des notifications MDPH)
  • Microsoft Office

Positionnement dans l’organisation : l’Assistant(e) de service social est placé(e) sous la responsabilité de la Directrice d’établissement.

Conditions et lieu de travail : poste à temps plein (35 heures hebdomadaires pouvant être réparties sur 4 jours ½)

Rémunération : selon la Convention collective de 1951.

Contrat travail : Contrat à durée indéterminée

Pour plus d’informations, merci de nous contacter. 

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